เนื้อหา
ไม่มีเกมใดที่จะสนุกเท่ากันตลอดไปไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น นั่นคือความเป็นจริงที่เรียบง่าย หากคุณใช้เวลาสี่เดือนในการเล่น World of Warcraftคุณจะเบื่อมันนิดหน่อย หากคุณใช้เวลาหนึ่งปีในการเล่นอย่างสม่ำเสมอคุณจะได้เห็นช่วงเวลาที่น่าแปลกใจที่หายไปจากความคุ้นเคย และถ้าคุณทำอย่างนั้นต่อไปอีกครั้ง ...
ไม่มีอะไรผิดปกติหรือผิดปกติเกี่ยวกับการหยุดพัก แต่อาจเป็นเรื่องยุ่งยากในการจัดการ วิธีที่เร็วที่สุดในการเปลี่ยนการหยุดชั่วคราวเป็นการออกเดินทางถาวรคือการยืนยันว่าการหยุดไม่ถูกต้อง แต่ในเวลาเดียวกันเจ้าหน้าที่ที่หยุดพักสามารถเปลี่ยนเป็นหน้าที่รับผิดชอบระดับล่างสำหรับทุกคนในกิลด์ ดังนั้นเรามาพูดถึงการหยุดพักและวิธีจัดการเมื่อคนต้องการ
เมื่อสมาชิกต้องการพัก
ถ้า Simon บอกว่าเขาต้องการหยุดพักขอให้ Simon รู้ว่าเขากำลังหยุดพัก ให้เจ้าหน้าที่จดบันทึกด้วยชื่อของเขาว่าเขาหยุดพักและกระตุ้นให้ไซม่อนติดตามสมาคมในเว็บไซต์ เขาเกือบจะไม่ทำเช่นนั้น แต่ก็ไม่เป็นไร ประเด็นก็คือไซมอนเพิ่งจะหยุดเล่นชั่วคราวและมีการยอมรับโดยปริยายว่านี่เป็นเรื่องปกติและอาจเป็นความคิดที่ดีทันที
โดยทั่วไปหากใครบางคนหยุดพักเป็นเวลาสี่เดือนหรือมากกว่านั้นก็จบการศึกษาไปด้วยการพักอย่างเต็มที่และอาจไม่เกี่ยวข้องกับพวกเขาที่จะกลับมา แต่ถ้าสมาชิกต้องการออกไปข้างนอกสักหน่อยก็สามารถจัดการกับเอะอะขั้นต่ำได้ หากสมาชิกที่หยุดพักมีสถานะที่ยิ่งใหญ่ในชุมชนคุณอาจต้องการประกาศให้ใหญ่ขึ้น มิฉะนั้นเพียงแค่ให้ไซมอนหยุดพักและเดินหน้าต่อไปตามปกติในการทำกิลด์
สิ่งที่คุณต้องการระวังที่นี่คือลักษณะพิเศษแบบเรียงซ้อน บางครั้งคนคนหนึ่งหยุดพักหมายถึงคนสี่หรือห้าคนหยุดพักซึ่งท้ายที่สุดก็อาจหมายถึงการจิกหัวของสมาชิกอย่างสมบูรณ์ เห็นได้ชัดว่าคุณไม่ต้องการที่จะปราบปรามคนที่ต้องการหยุดพัก แต่คุณควรระวังและพิจารณาว่าคนที่หยุดพักอาจนำไปสู่สถานการณ์อื่นต่อไป เราจะพูดถึงเรื่องนี้อีกเล็กน้อยในภายหลัง เพิ่งรู้ว่าถ้าคนคนหนึ่งหยุดพักแล้วอีกห้าคนทำคุณจะต้องตอบกลับต่างกัน
เมื่อเจ้าหน้าที่ต้องการพัก
อานี่คือที่ที่สิ่งต่าง ๆ จะยุ่งยากมากขึ้น สมาชิกมีความสำคัญต่อสมาคมชัดเจน แต่อาจมีสมาชิกคนใดก็ได้ น้อยกว่า สำคัญต่อการดำเนินการอย่างต่อเนื่องของสมาคมมากกว่าเจ้าหน้าที่คนใดคนหนึ่ง (ถ้าไม่ใช่ในกรณีที่คุณทำงานหนักกับเจ้าหน้าที่) เจ้าหน้าที่มีหน้าที่เฉพาะที่พวกเขากำลังแสดงและการลาออกจากเจ้าหน้าที่หมายถึงบุคคลอื่นจำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่เหล่านั้นอาจเป็นไปได้ในระยะยาว ความเสียหายของกิลด์โดยรวม
อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ ไม่ได้ หมายความว่าเจ้าหน้าที่ไม่สามารถหยุดพักได้ ตามที่ระบุไว้ข้างต้นไม่มีวิธีใดที่จะเปลี่ยน "ฉันต้องการพัก" ให้เป็น "ฉันกำลังออกไป" ได้เร็วกว่าที่จะไม่เข้าร่วม แต่คุณจะต้องทำงานอีกเล็กน้อยเพื่อสร้างความแตกต่าง
ก่อนอื่นพูดคุยกับเจ้าหน้าที่ที่ต้องการพักล่วงหน้าและดูภาพที่ชัดเจนว่าเจ้าหน้าที่ทำอะไรอยู่เป็นประจำ ค้นหาว่าพวกเขาต้องการหยุดพักจากเกมทั้งหมดหรือจากการเป็นเจ้าหน้าที่โดยเฉพาะ บางครั้งการมอบความรับผิดชอบในขณะที่ทุกคนต้องการ บ่อยครั้งจำเป็นต้องใช้มาตรการที่รุนแรงกว่านี้ แต่ก็ไม่เจ็บที่จะตรวจสอบอีกครั้งล่วงหน้า
จากที่นั่นเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องมีการพบปะกับเจ้าหน้าที่เพื่อดูว่าใครสามารถรับหน้าที่ความรับผิดชอบที่มีอยู่ถ้ามีใคร หากไม่มีใครสามารถทำเช่นนั้นได้คุณอาจต้องการเลื่อนตำแหน่งใครสักคนไปยังตำแหน่งเจ้าหน้าที่ชั่วคราวหรือพิจารณาปรับสเกลกลับเล็กน้อย สิ่งนี้มีความเกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณอยู่ในการปรับปรุงที่แท้จริงสำหรับเกมหรือมีบางอย่างเกิดขึ้นที่ดึงผู้คนออกไปเป็นประจำ
แน่นอนว่าอันตรายจากการถูกไต่กลับแน่นอนว่ามันสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนมากมายหยุดพัก ดังนั้นก่อนที่จะตัดสินใจเลือกสิ่งใดอย่างครบถ้วนพบกับสมาคมที่เหลือของคุณและดูว่าพวกเขาเข้าสู่ระบบเป็นประจำ หากเป็นสิ่งที่ส่งผลต่อ "ความรับผิดชอบของกิลด์" การปรับสเกลกลับไม่ใช่ตัวเลือก ถ้ามันเป็นเรื่องของการเข้าสู่ระบบสำหรับสิ่งต่าง ๆ คุณอาจสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้สักครู่
เช่นเดียวกับสมาชิกการพักสี่เดือนหรือนานกว่านั้นอาจหมายความว่าบุคคลที่เป็นปัญหาจะไม่กลับมา อย่างไรก็ตามเจ้าหน้าที่อาจแสดงความภักดีเล็กน้อย ในขณะที่ฉันขอแนะนำให้นำสมาชิกที่หายไปอย่างเงียบ ๆ เป็นเวลาสี่เดือนโดยไม่พูดอะไรเพิ่มเติมเจ้าหน้าที่ที่ไปเป็นเวลาสี่เดือนอาจต้องการการถอดถอน ครึ่งปีโดยไม่มีคำพูดใด ๆ หรือพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นต่อไปคือเหตุผลที่จะเตะคน ใช้วิจารณญาณที่ดีที่สุดของคุณ แต่ฉันไม่คิดว่าจะมีใครไปหกเดือนก็อยากกลับไปจัดการกิลด์
พักมวล
เมื่อคนคนหนึ่งต้องการการหยุดพักคนคนหนึ่งต้องหยุดพัก เมื่อคนจำนวนมากต้องการพักผ่อนในเวลาเดียวกันหรือหลายคนเริ่มพักอย่างต่อเนื่องนั่นเป็นเรื่องที่แตกต่าง
ก่อนอื่นให้ถามตัวเองว่านี่เป็นผลมาจาก สมาคม หรือ เกม. ในกรณีของเกมมันเกิดขึ้น นี่คือสิ่งที่ฉันได้กล่าวถึงก่อนหน้านี้และคุณควรใช้เป็นแนวทางของคุณในสถานการณ์นี้ แต่ถ้าเป็นสมาคมตัวเองบางสิ่งบางอย่างดูเหมือนจะทำให้เกิดปัญหาที่เป็นแกนหลักของวิธีการของคุณ; ไม่ว่าคุณจะถามผู้เล่นมากกว่าที่พวกเขายินดีที่จะให้หรือโดยทั่วไปคุณไม่ได้ทำตามที่คุณต้องการ หรือคนที่คุณได้รับคัดเลือกกำลังเดินหน้าต่อจากเกมเมื่อพวกเขาบรรลุเป้าหมายระยะยาว
สิ่งล่อใจที่นี่คือถามสมาชิกว่าพวกเขาต้องการอะไร แต่ฉันมักจะสนับสนุนให้หลีกเลี่ยงวิธีการนั้น ทำไม? เพราะมันทำให้คุณดูเหมือนคุณไม่รู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ คุณกำลังสะดุดและหวังว่าคุณจะสามารถดึงดูดผู้คนเข้ามาอีกครั้งเมื่อถึงขีด จำกัด
ให้พิจารณาว่ากิลด์ของคุณทำอะไรได้ดีและมุ่งเน้นไปที่สิ่งนั้น หากคุณเป็นกิลด์สวมบทบาทที่เป็นที่รู้จักกันดีในการทำกิจกรรมสวมบทบาทให้ทำมากกว่านั้น หากคุณกำลังมุ่งไปที่ความก้าวหน้า แต่ควรทำหนึ่งหรือสองชั้นให้ดีกว่าเนื้อหาที่ใช้งานมากที่สุดให้มุ่งเน้นไปที่เนื้อหานั้นสักหน่อย ดับเบิลลงบนสิ่งที่ทำให้กิลด์ทำงานได้ดีที่สุดแทนที่จะเป็นสิ่งที่อาจนำไปสู่ความเหนื่อยหน่ายและตอบสนองต่อคนที่ไม่ได้หยุดพักกับคนที่เป็น
เห็นได้ชัดว่าการหยุดพักเป็นเรื่องปกติและบ่อยครั้งที่ผู้เล่นจะกลับมาจากการหยุดพักโดยไม่มีปัญหาใด ๆ พวกเขามักจะเป็นสิ่งที่ต่ำที่สำคัญมาก แต่การมีสติและระวังพวกเขาเป็นวิธีที่คุณหลีกเลี่ยงการเปลี่ยนการดรอประยะสั้นไปสู่การออกจากระยะยาวจากเกม