เคล็ดลับการสัมภาษณ์นักข่าวรุ่นใหม่

Posted on
ผู้เขียน: Bobbie Johnson
วันที่สร้าง: 3 เมษายน 2021
วันที่อัปเดต: 13 พฤษภาคม 2024
Anonim
สัมภาษณ์งานด้วย mindset แบบนี้ เราจะสบายใจ!
วิดีโอ: สัมภาษณ์งานด้วย mindset แบบนี้ เราจะสบายใจ!

เนื้อหา

ฉันยังจำการสัมภาษณ์ครั้งแรกได้ ฉันคิดว่ามันคงเป็นเรื่องง่าย ง่ายจริง ๆ แล้วที่ฉันไม่ได้สนใจที่จะเขียนคำถามใด ๆ


... มันไม่เป็นไปด้วยดี เมื่อหลายปีที่ผ่านมาฉันสัมภาษณ์ดาราในวงการเพลงตลกภาพยนตร์และวิดีโอเกม (Kelly Clarkson, Carlos Mencia, Coldplay, Celtic Woman, David Jaffe, Colin Mochrie, Jenova Chen ฯลฯ ) และฉันได้เรียนรู้ บางสิ่ง

ตอนนี้ประมาณสิบสี่ปีต่อมาฉันสามารถพูดด้วยความมั่นใจว่าฉันได้ฝึกฝนทักษะการสัมภาษณ์ของฉันและทำให้พวกเขามีความรู้ในการสร้างเนื้อหา การรวมสองสิ่งนี้เข้าด้วยกันเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับนักข่าวรุ่นใหม่ทุกวันนี้โดยเฉพาะนักข่าววิดีโอเกม

คุณจะถามอะไรเมื่อคุณมีโอกาสสัมภาษณ์ฮิเดโอะโคจิมะหรือปีเตอร์โมลินอยซ์ในที่สุด? คุณจะเข้าใกล้มันอย่างไร? สิ่งที่สามารถทำให้การสัมภาษณ์นั้นโดดเด่นในใจของผู้ให้สัมภาษณ์ และ ผู้อ่านของคุณ? มีเคล็ดลับหลายประการที่ควรพิจารณา:

1. ไม่เคยถามคำถาม "ใช่" หรือไม่ "เก็บไว้พูดคุย

มันเป็นความผิดพลาดหน้าใหม่และโดยทั่วไปแล้วจะส่งผลให้คำพูดที่ไม่มีประโยชน์ นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องน่าเบื่อสำหรับผู้ให้สัมภาษณ์ซึ่งคุณจะได้ยินด้วยน้ำเสียงในไม่ช้าหากคุณดำเนินการต่อเนื่องในการค้นหาคำว่า "ใช่หรือไม่" ในขณะที่มีแนวโน้มว่าหัวเรื่องของคุณจะอธิบายอย่างละเอียดในคำตอบของเขาหรือเธอคุณยังคงให้พวกเขามีตัวเลือกเพื่อให้คุณได้คำเดียวและไร้ประโยชน์โดยสิ้นเชิง - การตอบกลับ


อย่างไรก็ตามเช่นเคยมีข้อยกเว้นสำหรับทุกกฎ ตัวอย่างเช่นการตอบกลับที่ง่าย "ใช่" หรือ "ไม่" กับ "คุณกำลังจะทำ ไฟนอลแฟนตาซี VII รีเมค? "ก็เพียงพอแล้วสำหรับหัวข้อที่สะดุดตาถึงกระนั้นก็ตามคุณอาจต้องการติดตามคำถามเพิ่มเติมใช่ไหม

วิธีที่ดีที่สุดในการทำเช่นนั้นคือให้คำถามปลายเปิด ไม่ "คุณชอบ microtransactions หรือไม่" แต่คุณคิดอย่างไรกับรูปแบบธุรกิจ microtransaction ใช่คำถามทั้งสองสามารถสร้างผลลัพธ์เดียวกัน แต่คุณไม่เคยรู้ ผู้ให้สัมภาษณ์ของคุณอาจมีวันที่แย่เขาหรือเธออาจจะรีบ ฯลฯ คุณไม่สามารถมั่นใจได้ดังนั้นส่วนใหญ่ติด คำถามปลายเปิด.

2. ไม่ใช่การสอบปากเปล่าเป็นการอภิปราย

หัวข้อข่าวที่ดีที่สุดของฉันส่วนใหญ่มาจากรูปแบบการสัมภาษณ์ที่ฉันเรียกว่าการสนทนาซึ่งตรงข้ามกับคำถามและคำตอบที่รวดเร็ว เหตุผลนี้ง่ายมาก: ยิ่งพูดมากก็จะพูดสิ่งที่คุณไม่เคยได้ยิน เป็นสิ่งที่คนเหล่านี้จำนวนมากได้รับการสัมภาษณ์นับครั้งไม่ถ้วนและแน่นอนพวกเขาได้ตอบคำถามชุดเดียวกันซ้ำแล้วซ้ำอีก ดังนั้นคำตอบจำนวนมากถึงแม้ว่าพวกเขาไม่ต้องการให้พวกมันซ้ำซากก็ตาม มันเป็นกิจวัตร


คุณต้องการหลุดพ้นจากรูทีนนั้น ถามคำถามของคุณ แต่พยายามเพิ่มคำตอบของพวกเขา มันสามารถช่วยในการขัดจังหวะ (แต่ระวังว่าคุณไม่ได้ทำบ่อยเกินไป) เพราะ A. มันพิสูจน์ได้ว่าคุณกำลังฟังอยู่และไม่เพียงแค่คัดลอกคำพูดของพวกเขาและ B. มันมีโอกาสสัมผัสกัน

ตัวอย่างเช่นหากคุณถามนักพัฒนาเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์และเขาค่อนข้างคาดเดาได้พูดถึงความสำคัญของมันคุณสามารถปรากฏขึ้นด้วย: "ฉันต้องบอกว่า AI เป็นเพียงหนึ่งในสิ่งที่สามารถ ไม่ว่าจะดื่มด่ำกับฉันอย่างเต็มที่หรือพาฉันออกไปจากเกม " ไม่สำคัญว่ามันจะเป็น จริง; มันสามารถสร้างความเห็นได้ง่ายขึ้นและทำให้ผู้ให้สัมภาษณ์หลุดออกจากพวกเขา เขตความสะดวกสบาย.

ฉันเสร็จสิ้นการสัมภาษณ์ที่ฉันเดินไปหรือวางสายโทรศัพท์และไป:

"เราพูดเรื่องอะไรกันเนี่ย?"

น่าเสียดายที่คำตอบคือ "ไม่มากที่น่าสนใจ" ถ้าคุณถามในสิ่งที่คนอื่นถามและคุณไม่ได้ให้อะไรใหม่คุณจะต้องจบด้วยคำตอบที่น่าเบื่ออย่างจริงจังและไม่มีโอกาสที่จะสร้างหัวข้อข่าวการขับขี่บนท้องถนนที่หลากหลาย คุณได้ ได้รับ เพื่อไหพวกเขาหลวม; พาพวกเขาออกไปจากเขตความสะดวกสบายนั้นและทันใดนั้นการสัมภาษณ์จะทำให้เกิดไดนามิกใหม่ทั้งหมด มันจะเป็นเหมือนการแชทมากกว่าการตอบคำถามและคำตอบ และฉันบอกคุณผู้ให้สัมภาษณ์ เสมอ ขอบคุณที่

จำเป้าหมายของคุณ ...

บางครั้งมันง่ายที่จะมองไม่เห็นเป้าหมายนั้น หากคุณกำลังพยายามผลิตเนื้อหาที่ออกแบบมาเพื่อดึงดูดผู้อ่านคุณต้องมีหัวข้อที่น่าสนใจใช่ไหม ในกรณีดังกล่าวคุณต้องการสร้างคำถามของคุณซึ่งน่าจะส่งผลให้เกิดสิ่งที่ฉันต้องการโทรหา "คำตอบที่คลิกได้" คำพูดที่ยอดเยี่ยมจะทำให้ผู้คนคลิกที่บทความของคุณ พวกเขาอาจไม่อ่านบทสัมภาษณ์ทั้งหมด แต่คุณรู้อะไรไหม ไม่เป็นไร พวกเขาคลิกแล้ว

อย่าพยายามขุดลึกเกินไปสำหรับ "คำตอบที่คลิกได้" เหล่านี้ หลังจากที่คุณสัมภาษณ์อยู่พักหนึ่งคุณจะรู้สึกได้เมื่อผู้ให้สัมภาษณ์ตัดสินใจที่จะไม่ให้อะไรอีก นอกจากนี้คุณยังจะรู้สึกได้ว่าตัวแบบของคุณช่างพูดเก่งกว่าปกติ

ใช้เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อให้ตัวเองอีกนัดในการสัมภาษณ์ในอนาคต ทำถูกต้องแล้วพวกเขาจะมีความสุขที่ได้คุยกันอีกครั้ง และแน่นอนว่าเป็นสิ่งที่คุณต้องการอย่างแน่นอน :)