การหางานอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัวและบางครั้งก็เป็นกระบวนการที่ท้อใจสำหรับนายจ้างและลูกจ้าง แต่ถ้าการหางานใหม่นั้นง่ายเหมือนการเล่นเกมเพื่อวัดทักษะที่คุณตั้งไว้ ทีมที่ดีกว่าที่ Scoutible ได้พัฒนาเกมใหม่สำหรับสมาร์ทโฟนของคุณที่สามารถประเมินคุณสมบัติบางอย่างที่จำเป็นสำหรับอาชีพที่ต้องการ
ประกาศที่ TechCrunch Disrupt ซึ่งจะจัดขึ้นใน NYC ตั้งแต่วันที่ 9 พฤษภาคมถึงวันที่ 11 Scoutible ต้องการเปลี่ยนเกมการจ้างงาน ซีอีโอของ ScoutibleAngela Antony เคยมีประสบการณ์การทำงานที่ทำเนียบขาวและ Goldman Sachs และ JD / MBA จาก Harvard เธอต้องการปฏิวัติวิธีที่ผู้คนได้รับการว่าจ้างโดยให้พวกเขาเล่นเกมบนสมาร์ทโฟนเพื่อรวบรวมข้อมูลแทนที่จะใช้เรซูเม่หรือกรอกแบบสอบถาม
Scoutible ใช้อัลกอริทึมที่พัฒนาโดยนักจิตวิทยาเพื่อทดสอบสิ่งต่าง ๆ เช่นความเร็วในการประมวลผลทางจิตใจความฉลาดทางอารมณ์การยอมรับความเสี่ยงและการตอบสนองต่อข้อเสนอแนะ ข้อมูลนี้จะถูกจับคู่กับนักแสดงชั้นนำคนอื่น ๆ ใน บริษัท ที่ต้องการและใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการจ้างงานใหม่
Scoutible เล่นฟรีแม้ว่าคุณจะไม่ได้หางานทำและต้องการทดสอบทักษะของคุณ ในการเล่นผู้เล่นจะต้องลงชื่อเข้าใช้ด้วยโปรไฟล์ LinkedIn ของพวกเขา เมื่อคุณโหลดเข้าเกมคุณเล่นเป็นคนติดอยู่บนเกาะร้าง คุณจะต้องเอาชีวิตรอดและทดสอบทักษะของคุณในหลาย ๆ ภารกิจเช่นซ่อมหุ่นยนต์และทุบตู้เซฟเพื่อตั้งชื่อให้ไม่กี่คน
ด้วย 1.5 ล้านดอลลาร์ในการระดมทุนจาก Mark Cuban (จาก ถังฉลาม ชื่อเสียง) พนักงานและนายจ้างที่มีศักยภาพสามารถคาดหวังกับผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพได้เมื่อพ้นเบต้า Scoutible พร้อมใช้งานบน iOS และ Android ฟรีสำหรับผู้ที่มองหางาน อย่างไรก็ตามมีค่าธรรมเนียมการติดตั้งครั้งเดียวสำหรับนายจ้าง