เนื้อหา
ครั้งแรกที่ฉันเคยเป็นเจ้าหน้าที่ในสมาคมฉันค่อนข้างแย่มาก เป็นไปได้มากที่ฉัน ยังคง ค่อนข้างแย่ แต่ฉันหวังว่าอย่างน้อยฉันก็จบการศึกษาไปมากกว่าความผิดพลาดที่เห็นได้ชัด
เมื่อคุณได้รับอำนาจและสิทธิอำนาจเหนือผู้เล่นกลุ่มอื่น ๆ แม้จะมีความตั้งใจดีที่สุดแล้วก็มีแนวโน้มที่จะทำผิดพลาดประเภทเดียวกันโดยทั่วไป มันไม่เป็นอันตราย มันเป็นกับดักธรรมชาติที่ทุกคนสามารถตกหลุมรักได้ กุญแจสำคัญคือเพื่อให้แน่ใจว่าคุณรู้เกี่ยวกับข้อผิดพลาดล่วงหน้าและหลีกเลี่ยงการลื่นไถลไปในกับดักเหล่านั้นก่อน คุณจะยังคงเมา แต่อย่างน้อยมันจะเป็นเหตุผลใหม่ที่น่าตื่นเต้น
Overinvesting
มีเกร็ดความรู้เก่าแก่ที่ฉันเคยได้ยินหลายครั้งเกี่ยวกับผู้ชายที่ตัดสินใจว่าเขาจะมีรูปร่างที่ดีโดยไปที่โรงยิมทุกวัน วันแรกเขาเข้ามาเริ่มยกน้ำหนักและเขาก็รู้สึกว่าไม่เป็นไร ดังนั้นเขาจึงทำหลายสิบชุดในทุก ๆ เครื่องและเขาก็รู้สึกถูกต้องทุกครั้ง เขาคิดว่าเขาสามารถก้าวต่อไปได้ตลอดกาล
หนึ่งวันต่อมาเขาตื่นขึ้นมาพร้อมกับกล้ามเนื้อของเขาเจ็บและเหนื่อยจนเขาสัญญากับตัวเองว่าเขาจะไม่ก้าวเข้าโรงยิมอีกครั้ง
บทเรียนที่นี่คือการไม่ออกกำลังกาย แต่บทเรียนที่ดีกว่าคือการลงทุนมากเกินไปและทิ้งทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้ในตำแหน่งของคุณเป็นความคิดที่ไม่ดี ฉันไม่ได้กำลังพูดว่าการเป็นเจ้าหน้าที่ควรจะได้พบกับยักไหล่และขาดความกระตือรือร้น แต่คุณไม่ควรวิ่งเข้าไปในตำแหน่งที่ต้องการทำทุกสิ่งที่คุณทำได้ทันที
ก่อนอื่นก็สามารถนำไปสู่ความเหนื่อยหน่ายบางอย่างที่น่ากลัว ความพยายามสมาธิและความกระตือรือร้นล้วนเป็นทรัพยากรที่ จำกัดแม้ว่าเราไม่ชอบที่จะยอมรับกับตัวเราเอง การให้ตัวเองกับสิ่งที่เป็นงานอดิเรกอย่างเห็นได้ชัดในช่วงสองสัปดาห์ที่ผ่านมาจะนำไปสู่ความเหนื่อยหน่ายและอ่อนเพลียและมันจะทำให้คุณเชื่อมโยงกับเกมไม่ใช่เวลาที่ดี แต่ด้วยการลงทุนทั้งเวลาและความพยายามมากมาย
ประการที่สองมันยังเสี่ยงต่อการทำลายแนวคิดและพลังงานที่คุณมีอยู่ หากคุณกำลังจัดระเบียบวิธีที่สนุกและแปลกใหม่สำหรับผู้เล่นเพื่อนของคุณที่จะได้รับร่วมกันและสนุก League of Legendsตัวอย่างเช่นคุณอาจมีความคิดใหญ่เจ็ดหรือแปด หากคุณโยนสิ่งเหล่านี้ออกไปหลังจากเวลาผ่านไปหนึ่งสัปดาห์คุณก็ไม่ได้ให้เวลากับตัวเองในการดูว่าแนวคิดใดที่ทำงานได้บ้างความสนุกแบบไหนจบลงด้วยความอ่อนแอและอื่น ๆ คุณยังไม่ได้ให้เวลาตัวเองในการกู้คืนและเกิดขึ้นกับความคิดใหม่ ๆ
ผลลัพธ์สุทธิในทั้งสองกรณีคือคุณกำลังกีดกันตนเองจากสิ่งที่คุณทำ สามารถ ทำในอนาคตด้วยความหวังว่าจะทำมากขึ้น ตอนนี้. ปล่อยให้ตัวเองมีเวลาสักหน่อยพัฒนาอย่างช้าๆ
การปล่อยให้ความขัดแย้งทำงานออกไป
ในอีกด้านหนึ่งของขนาดการลงทุนมีสิ่งล่อใจที่ทำให้ผู้คนสามารถแยกแยะปัญหาของพวกเขาได้ เว้นแต่คำอธิบายของเจ้าหน้าที่ของคุณจะเป็น "คนเลี้ยง" อย่างแท้จริงมีบางอย่างที่จะต้องพูดเพื่อให้สมาชิกเพื่อนของคุณจัดการกับความขัดแย้งเช่นผู้ใหญ่ที่เหมาะสมแทนที่จะบิดแขนของผู้อื่นและบังคับให้พวกเขาจูบและแต่งหน้า แต่ดังที่ได้กล่าวไว้ในภาคก่อน ๆ ของคอลัมน์นี้มีองค์ประกอบของความรับผิดชอบที่ชัดเจนซึ่งมาพร้อมกับการเป็นเจ้าหน้าที่ คุณอยู่ที่นั่นเพื่อ จัดการ ความขัดแย้ง
ความขัดแย้งบางอย่างค่อนข้างชัดเจนว่าจะกลายเป็นปัญหาในอนาคตไม่ไกลเกินไป มีสัญญาณเตือนทั่วสถานที่และสิ่งที่คุณต้องทำคือให้ความสนใจกับการมีส่วนร่วมของผู้อื่นเพื่อดูว่าสิ่งต่าง ๆ จะยุ่งเหยิง มีคนต้องการก้าวเข้ามาและหากคุณเป็นเจ้าหน้าที่การ "ก้าวเข้ามา" คืองานทั้งหมดของคุณ
การก้าวเข้ามาไม่ได้หมายถึงการขว้างน้ำหนักของคุณไปรอบ ๆ - บางครั้งมันเป็นเรื่องของการพูดกับคนที่อยู่เหนือคุณว่าปัญหาจะไม่ได้รับการแก้ไข บาง ชนิดของการกระทำ จากประสบการณ์ของตัวเองจนถึงจุดหนึ่งมันเกี่ยวข้องกับการบอกหัวหน้ากิลด์ว่าการแต่งตั้งใครบางคนเป็นเจ้าหน้าที่ภายใต้ฉันกำลังจะทำให้ภาพของสมาชิกกิลด์แตกต่างกัน หลังจากโชคไม่ดีที่ถูกเพิกเฉยสิ่งที่ฉันพูดไปก็จะเกิดขึ้น แต่อย่างน้อยฉันก็ไม่ได้ตกอยู่ในความผิดพลาดของตัวเอง
ลงมาอย่างหนัก
ใช่ทุกอย่างเป็นสเปกตรัม
การเป็นฝ่ายรุกเป็นส่วนหนึ่งของงานของคุณในฐานะเจ้าหน้าที่ แต่มีความแตกต่างระหว่าง "ฉันกำลังชี้ให้เห็นถึงปัญหานี้" และ "ฉันกำลังปิดการสนทนาใด ๆ และทั้งหมดก่อนที่จะเกิดความขัดแย้ง" อดีตไม่สนใจประเด็นที่ชัดเจน หลังกำลังหิวจนตายเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่สำลักสิ่งใด
สิ่งนี้จะนับเป็นสองเท่าถ้าคนที่ไม่เห็นด้วยไม่เห็นด้วย คุณ มากกว่าคนอื่น ลงมาอย่างหนักในคนและปิดการอภิปรายที่คุณบอกว่า "คุณผิด" อ่านเป็นพฤติกรรมเผด็จการมากขึ้นหรือน้อยลง 100% ของเวลา
ปิดความขัดแย้งเมื่อคุณเห็นพวกเขาก่อตัวขึ้นก่อนที่พวกเขาจะเริ่มพุ่งเข้าโจมตีส่วนบุคคลหรือพฤติกรรมที่เป็นอันตราย หากคุณมีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับสมาชิกให้ใช้เวลาในการพูดคุยกับสมาชิกรายนั้นและจำแนกว่าเกิดอะไรขึ้นก่อนเวลา นั่นเป็นเชิงรุก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีใครไม่เห็นด้วยที่จุดใด ๆ เป็นไปไม่ได้และเอื้อต่อบรรยากาศที่ไม่มีใครต้องการพูดหรือโต้ตอบเพราะกลัวว่าจะถูกตีอย่างไร้ความปราณีลงกลางประโยค
เน้นอัตตาของคุณ
มีอยู่ช่วงหนึ่งที่เจ้านายฉันเป็นแฟนตัวยงของการบอกฉันและเพื่อนพนักงานของฉันว่าเราเป็นใคร ไม่ พิเศษ. "ถ้าคุณไม่ต้องการทำงาน" เขาจะพูดว่า "ฉันจะได้ตำแหน่งของคุณอีกครั้งก่อนสิ้นวัน" เขาคิดว่ามันน่ากลัวและเป็นแรงจูงใจ
ฉันไม่จำเป็นต้องอธิบายว่าทำไมมันถึงมีทัศนคติที่แย่มากสำหรับเจ้านาย แต่มันก็เป็นความเชื่อมั่นที่สำคัญมากที่ต้องคำนึงถึงในฐานะเจ้าหน้าที่ ฉันเคยเห็นผู้คนถามว่าใครในสมาคมจะเต็มใจรับความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่และคำตอบก็มักจะ "หลายคน" นั่นเป็นตัวอย่างที่หายากซึ่งบุคคลที่ขอจะทิ้งความว่างเปล่าไว้ในความเป็นจริง คนส่วนใหญ่ที่ถอยห่างจากความสำคัญของพวกเขาในขณะที่เจ้าหน้าที่กำลังมองข้ามความรับผิดชอบที่ค่อนข้างเบาในความหวังที่จะดูเหมือนมีความสำคัญมากกว่า
เจ้าหน้าที่อยู่ที่นั่นเพื่อสมาคมไม่ใช่ทางอื่น ๆ หากคุณหรือเจ้าหน้าที่คนอื่นไม่เข้าใจความจริงนั้นอาจเป็นเวลาที่คุณจะต้องรื้อถอนและสร้างใหม่เพราะอัตตาของคุณไม่ควรเป็นเรื่องหลัก ถ้าคุณต้องการการทดสอบที่ง่ายและตรงไปตรงมาถามตัวเอง - ถ้าคุณไม่ได้เป็นเจ้าหน้าที่อีกต่อไปคุณจะต้องการเป็นส่วนหนึ่งของสมาคมหรือไม่? คุณปลูกฝังบรรยากาศที่คุณต้องการเป็นส่วนหนึ่งของบรรยากาศที่คุณต้องการเป็นส่วนหนึ่งหรือไม่?
มีวิธีอื่น ๆ อีกมากมายที่จะทำให้ล้มเหลวในฐานะเจ้าหน้าที่ แต่การทำความเข้าใจกับคนโง่ทั่วไปและความสามารถในการมองหาพวกเขาอย่างน้อยก็ทำให้คุณไปถึงจุดที่คุณสามารถทำได้ เรียน คุณกำลังทำอะไร มันเป็นเรื่องขององศาและแม้ว่าอัตราเดิมพันที่สูงคุณจะยังคงทำผิดพลาดกับสมาคมแรกของคุณคุณหวังว่าจะได้เรียนรู้ในครั้งต่อไป
เพลิดเพลินไปกับคอลัมน์คู่มือกิลด์หรือไม่ รับข่าวสารล่าสุดด้วยบัญชี Twitter ใหม่ของเรา @GuildGuide!