เนื้อหา
- รับโฟกัสของคุณ
- มีขั้นต่ำของคุณ
- กำหนดกฎ
- พิจารณาใบสมัครของคุณและกระบวนการสรรหาของคุณ
- กำหนดผู้นำของคุณ
- จัดรูปแบบและเริ่มสร้าง
ตลอดปีที่ผ่านมาและการเปลี่ยนแปลงฉันได้เขียนเกี่ยวกับกิลด์มากมาย เกี่ยวกับวิธีการเรียกใช้เกี่ยวกับวิธีการเข้าร่วมหนึ่งเกี่ยวกับวิธีการเป็นสมาชิกที่ดีในหนึ่งหัวข้อทั้งหมดเหล่านั้น แต่การเริ่มต้นเป็นสิ่งที่ฉันไม่เคยครอบคลุมอย่างชัดเจนเพียงแค่ เศษ จากการเริ่มต้นกิลด์นั้น
ดังนั้นให้พิจารณาเรื่องนี้สักที่ระหว่างไกด์นำทางและการรวบรวมเพลงฮิตที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเพราะฉันจะไปด้วยกันทั้งคู่ สัปดาห์นี้ฉันจะพูดถึงวิธีการเริ่มต้นกิลด์ตั้งแต่เริ่มต้นพร้อมด้วยการมองย้อนกลับไปในคอลัมน์ที่ฉันเขียนจนถึงคนที่อาจเคยพลาดมาก่อน มันเป็นรายการตรวจสอบที่ครบวงจรของคุณสำหรับการสร้างกิลด์ใหม่และก้าวไปสู่การยกย่องสมาชิกและความอิจฉาของผู้เล่นเพื่อนของคุณ
ดังนั้นเราเริ่มต้นด้วยขั้นตอนที่หนึ่ง ...
รับโฟกัสของคุณ
คอลัมน์แรกของฉันในหัวข้อพูดคุยเกี่ยวกับวิธีการที่แต่ละกิลด์ควรมุ่งเน้น ที่ไม่ได้เปลี่ยน ตามหลักแล้วนี่ไม่ใช่ขั้นตอนที่คุณต้องทำเพราะเหตุผลทั้งหมดที่คุณต้องการเริ่มต้นกิลด์ในตอนแรกก็เพราะคุณมีความต้องการที่ยังไม่ได้รับการบริการจากชุมชนที่มีอยู่ทั้งในและรอบ ๆ เกมของคุณ
แน่นอนว่าคุณควรถามตัวคุณเองก่อนตัดสินใจใช้กิลด์รวมถึงตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณต้องการเรียกกลุ่ม แต่เรามาดูทั้งหมดในตอนนี้กันดีกว่า เมื่อคุณมีโฟกัสของคุณคุณสามารถไปยังขั้นตอนถัดไป
มีขั้นต่ำของคุณ
ฉันได้พูดคุยกันก่อนหน้านี้เกี่ยวกับการตัดสินใจเกี่ยวกับขนาดขั้นต่ำของกิลด์สำหรับสิ่งที่คุณต้องการทำให้สำเร็จ เมื่อคุณรู้ว่าคุณต้องการที่จะก้าวไปข้างหน้าคุณต้องการที่จะตระหนักถึงทั้งจำนวนนั้นและจำนวนผู้สมัครขั้นต่ำของเกมของคุณเพราะ ที่ ต้องได้รับการพิจารณาเช่นกัน
ในบางเกมอย่างน้อยสิบคนต้องอยู่ที่นั่นเพื่อทำกิลด์ในเกม ในเกมอื่นมันมีแค่สามเท่านั้น หากขนาดขั้นต่ำของคุณคือ น้อยกว่า มากกว่าสิ่งที่คุณต้องการสำหรับกิลด์ในเกมคุณอาจจะเริ่มได้รับนิดหน่อย เกิน ขั้นต่ำของคุณถ้าคุณสามารถ การจ่ายเงินให้ผู้คนในเกมเพื่อช่วยคุณกรอกข้อมูลช่องที่ต้องการนั้นเป็นรายการที่ไม่ดีออกมาจากประตู
แน่นอนว่าเกมบางเกมไม่มีฟีเจอร์การสนับสนุนกิลด์ในเกม ในกรณีเหล่านี้คุณควรตระหนักถึงวิธีการทำงานกับกิลด์ / กลุ่ม / ฯลฯ ในเกมที่ไม่สนับสนุนพวกเขาจริงๆ คุณควรตั้งค่าและพิจารณาสิ่งที่คุณต้องการทำกับไซต์กิลด์ของคุณเนื่องจากเป็นวิธีที่ดีในการจัดระเบียบก่อนที่จะดึงทริกเกอร์ในเกม
เห็นได้ชัดว่า Gamer Launch เป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับการใช้งานเว็บไซต์เหล่านั้น แต่ฉันได้พูดคุยก่อนหน้านี้เกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถใช้จดหมายข่าวทางอีเมลแทนเว็บไซต์หากคุณต้องการ เป็นเพียงตัวเลือกที่ลดความเครียดเล็กน้อยหากคุณต้องการ
กำหนดกฎ
หากคุณกลัวว่าจะกำหนดกฎพื้นฐานไว้คุณก็ไม่จำเป็นต้องเป็น ฉันได้เตรียมกฎพื้นฐานสำหรับการลากและวางเพื่อวางแล้ว คุณจะต้องกรอกกฎพิเศษเพิ่มเติมด้วยตัวคุณเอง แต่พื้นฐานจะช่วยให้คุณประหยัดเวลาได้นาน และ ระยะสั้น
การมีกฎพร้อม ณ จุดนี้มีความสำคัญด้วยเหตุผลหลายประการไม่ใช่อย่างน้อยเพราะคุณต้องการให้คนที่คุณนำเข้ามาในองค์กรใหม่นี้รู้ว่าพวกเขากำลังทำอะไรอยู่ หากคุณหลายคนมาจากจุดเดิมคุณอาจมีบางสิ่งที่คุณต้องการเปลี่ยนจากค้างคาว ตอนนี้เป็นเวลาที่ชัดเจนในการทำเช่นนั้น
พิจารณาใบสมัครของคุณและกระบวนการสรรหาของคุณ
ใช่มีเทมเพลตแอปพลิเคชันให้คุณเริ่มต้นด้วย ส่วนนั้นไม่ยากอย่างที่คิดเมื่อคุณมีชิ้นส่วนทั้งหมดแล้ว
สมมติว่ากลุ่มของคุณยังไม่ถึงขั้นต่ำสุดคุณจะต้องการรับสมัครคนใหม่ นี่คือที่มีไซต์ที่มีประโยชน์อย่างยิ่งเนื่องจากมีวิธีง่ายๆในการบอกผู้เล่นเพื่อนของคุณว่า "เฮ้เรากำลังรวมเรื่องนี้เข้าด้วยกันแล้วลองดูว่ามันเป็นสมาชิกผู้ก่อตั้ง" และอื่น ๆ อย่างไรก็ตามโปรดจำไว้ว่าแม้ก่อนหน้ากิลด์คุณจะพบว่ามีข้อผิดพลาดในการรับสมัครงาน ทำให้ตาของคุณเปิดสำหรับผู้ที่ นอกจากนี้คุณยังต้องคิดถึงวิธีการลดผู้สมัครเพื่อที่จะได้ไม่ต้องเผาสะพานและคุณต้องการสรรหาวิธีที่ฉลาดที่สุดเท่าที่จะทำได้
หากคุณอยู่ในระดับต่ำสุดแล้วคุณอาจไม่จำเป็นต้องมีการพูดคุยเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร แต่คุณควรพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้และคุณควรให้ความสนใจกับสิ่งที่กิลด์ของคุณต้องทำเมื่อ มันไม่ได้รับการสรรหา
กำหนดผู้นำของคุณ
ฉันได้พูดคุยก่อนหน้านี้เกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถเลือกสไตล์การเป็นผู้นำที่กระจายได้มากขึ้นถ้าคุณต้องการ แต่ตอนนี้ถึงเวลาแล้วที่จะคิดออก คุณกำลังสรุปกฎและแผนจากที่นี่และคุณต้องแน่ใจว่ากลุ่มของคุณพร้อมกับสิ่งที่คุณวางแผนไว้
เนื่องจากเรากำลังพูดถึงการสร้างสิ่งนี้อัตราต่อรองเป็นสิ่งที่ดีที่คุณจะเป็นหนึ่งในคนที่รับผิดชอบซึ่งหมายความว่าคุณอาจต้องการทราบถึงความผิดพลาดที่คุณจะทำ คุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่ากลุ่มของคุณต้องการอะไรในแง่ของเจ้าหน้าที่ดังนั้นคุณจึงหลีกเลี่ยงการมีคนจำนวนมากหรือน้อยเกินไปที่โทรมานัด และโปรดทราบว่าบางเรื่องที่คุณเลือกอาจจบลงด้วยการมีปัญหา แต่คุณสามารถหาวิธีจัดการกับเรื่องนั้นล่วงหน้า
จัดรูปแบบและเริ่มสร้าง
คุณมีคนมากพอคุณมีโครงสร้างอยู่แล้วและคุณก็พร้อมแล้ว ถึงเวลาที่จะเหนี่ยวไกและทำให้มันเกิดขึ้น! คุณจะต้องเริ่มทำงานในการสร้างและดูแลชุมชนนั้นทันทีโดยเฉพาะอย่างยิ่งด้วยการสร้างโครงการที่ดีสำหรับทุกคนความสูงของการสร้างสิ่งที่ครั้งหนึ่งไม่มีอะไรเป็นเพียงสิ่งที่คุณสามารถขี่ได้ในระยะเวลาที่ จำกัด
นอกจากนี้ยังควรพิจารณาวงจรชีวิตขององค์กรที่ได้รับ ณ จุดนี้ เห็นได้ชัดว่าคุณยังอยู่ในช่วงตั้งไข่ แต่คุณจะไม่อยู่ที่นั่นตลอดไปและรู้ว่าทุ่นระเบิดแบบใดที่จะคาดหวังในขณะที่สามารถติดตามกิลด์โดยรวมได้จะเป็นประโยชน์ แทนที่จะทำปฏิกิริยากับทุกสิ่งด้วยความสับสนเมื่อมันเกิดขึ้นคุณสามารถเคลื่อนไหวได้ ล่วงหน้า แนวโน้มปัญหาและสิ่งที่คล้ายคลึง การกระทำที่ถูกต้องโดยกิลด์นั้นดีกว่าการตอบสนองเมื่อสิ่งต่าง ๆ ผิดพลาด
การเริ่มกลุ่มใหม่เป็นเพียงส่วนหนึ่งของเส้นทางโดยรวมเท่านั้น คุณจะมีพื้นที่มากมายที่จะครอบคลุมสิ่งที่หวังว่าจะเป็นชีวิตที่ยืนยาวและรายละเอียดที่ดีจะต้องมีการผลักดันและย้ายเบา ๆ เมื่อเวลาผ่านไป แต่ให้ความสนใจกับวิธีการเริ่มต้นของคุณและการทำตามขั้นตอนจะช่วยให้คุณได้รับอนาคต หมายความว่าคุณรู้ว่าคุณกำลังมีความรู้และการวางแผนมากที่สุด
นอกจากนี้ในกรณีนี้ทรัพยากรเหล่านั้นมีอยู่มากมายสำหรับการตรวจสอบของคุณโดยไม่จำเป็นต้องค้นหาเพิ่มเติม ดังนั้นมันจึงชนะ