เนื้อหา
เนื้อหาที่ยากที่สุดในสิ่งที่เป็นเกมที่ยากเย็นแสนเข็ญ การเล่นเป็นหัวหน้ากลุ่มในการเข้าถึงชื่อจริง ทีม ต้องใช้หูที่เฉียบคมตาที่เฉียบแหลมและที่สำคัญที่สุดคือความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในสถานการณ์ที่มีแรงดันสูง ก่อนที่จะพิจารณาทำหน้าที่นี้โปรดอ่านให้ดีก่อน:
- คู่มือยุทธวิธีของมือใหม่ที่จะไม่ทำให้ทีมของคุณถูกสังหาร
- คู่มือกลยุทธ์สำหรับปืนยาว / แพทย์
ทีม ความเป็นผู้นำ
ทีม เป็นการทดลองทางจิตวิทยามากกว่านักกีฬาโดยเน้นการทำงานเป็นทีมการประสานงานและการสื่อสารระหว่างผู้เล่น การเป็นหัวหน้าทีมที่สามารถให้ทหารทำในสิ่งที่พวกเขาได้รับการบอกเล่าโดยไม่ต้องให้ทุกคนเกลียดคุณไม่ใช่งานเล็ก ๆ แต่เป็นการกระทำที่สำคัญเพื่อให้ได้มาซึ่งความสมดุล
ความยาวและระยะสั้นในการเป็นหัวหน้าทีมคือ จะแตกหักและเหนียวในขณะที่ยังคงน่าพอใจ. เห่าคำสั่งเช่น R. Lee Ermey กำลังจะทำให้ทีมของคุณระเหยไปเมื่อพวกเขาออกจากเซิร์ฟเวอร์ของคุณและค้นหาใหม่ แต่ในเวลาเดียวกันคุณต้องการให้ทหารทำสิ่งที่พวกเขาบอกถ้าคุณจะทำอะไรให้เสร็จ รู้สึกถึงกลุ่มของคุณและหาว่าอะไรดีที่สุด - บางเรื่องเช่นเรื่องตลกและเรื่องตลกอื่น ๆ ล้วนเป็นเรื่องของธุรกิจ
จำไว้ว่าจุดประสงค์ของคุณคือการเป็นหัวหน้าทีม งานของคุณคือการสร้างการปรับใช้ (ดูด้านล่าง) และประสานงานกลุ่มเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ ไม่ใช่ว่าจะเป็นทหารที่เก่งกาจที่วิ่งเข้าหาที่โล่งและกำจัดศัตรู ในขณะที่คุณควรแน่นอนกำลังวางไฟคุณไม่ควรเป็นคนชี้ไปหลังจากการฆ่าที่มีค่า นั่นคือสิ่งที่คุณมีปืนยาวและปืนกลสำหรับ
ผลักดันทีมของคุณไปสู่เป้าหมายต่อไปเสมอแทนที่จะจมอยู่ในการต่อสู้แบบไม่มีจุดหมายที่จะไม่ทำให้คุณเข้าใกล้การชนะมากขึ้น เป็นการดีกว่าที่จะหลีกเลี่ยงศัตรูทั้งหมดโดยไม่ต้องรอให้ทหารที่ถูกปลุกฟื้นขึ้นมาใหม่
ทีม การสื่อสาร
การสื่อสารกับทีมที่เหลืออยู่เป็นสิ่งสำคัญเช่นเดียวกับคุณคือดวงตาและหูที่นำทีมสู่ชัยชนะหรือความตาย เห็นหมอโดนยิงขณะที่พยายามชุบชีวิตใครซักคน? สั่งให้ทหารปืนใหญ่ยิงระเบิดควันออกมาหรือทำให้เกิดไฟไหม้
โดยการตรวจสอบและออกคำสั่งคุณหลีกเลี่ยงการโดดหมาป่าโดดเดี่ยวทำสิ่งของตัวเอง อย่ากลัวที่จะกำหนดบทบาทด้วย หากไม่มีใครรับบทบาทแพทย์นั่นเป็นปัญหาร้ายแรงและคุณควรบอกผู้เล่นเฉพาะให้สลับบทบาทและครอบคลุมทุกฐาน
ในการเป็นหัวหน้าทีมที่มีประสิทธิภาพคุณควรระวังสิ่งที่ผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณกำลังทำอยู่และมีเป้าหมายที่ชัดเจนเพื่อให้พวกเขาประสบความสำเร็จต่อไป คุณมีกล้องส่องทางไกลดังนั้นโทรออกไปตามสถานที่ต่างๆ เมื่อคุณไม่สนใจที่จะบอกตำแหน่งของคุณให้ทีมของคุณเห็นศัตรูด้วยการยิงไปที่ตำแหน่งของพวกเขา
ความสำคัญเท่าเทียมกันในการออกคำสั่งคือการสื่อสารกับผู้นำทีมคนอื่น ๆ หากผู้นำทั้งหมดทำงานร่วมกันคุณจะพบกับโครงสร้างพื้นฐานการวางไข่ที่เหนียวแน่นซึ่งทำให้การบรรลุวัตถุประสงค์ง่ายขึ้นมาก ทุกคนจะได้รับการประเมินการเคลื่อนไหวของศัตรูโดยไม่ถูกดักจับและซุ่มโจมตี
ฝั่งตรงข้ามของสเปกตรัมการสื่อสารฟังทีมของคุณและให้คำแนะนำอย่างจริงจัง มันอาจเป็นทรัพยากรที่ยอดเยี่ยมหากคุณลืมกำหนด RP หรือมีใครบางคนตั้งตำแหน่งของศัตรู
การปรับใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การเบิร์นผ่านการเกิดใหม่ของ Rally Point (RP) เป็นความคิดที่ไม่ดี ในขณะที่การสื่อสารและความหลากหลายของบทบาทจะช่วยด้วยปัจจัยหนึ่งที่ใหญ่ที่สุดคือการที่คุณวาง RPs
คะแนนแรลลี่นั้นง่ายต่อการติดตั้งเนื่องจากคุณต้องการสมาชิกในทีมคนอื่นเพียงคนเดียวกับคุณ แม้ว่ามันจะดูอันตราย โดยทั่วไปควรใส่ RPs ใกล้กับแนวหน้ามากที่สุด จุดรวมของ RP ที่มีการวางไข่ที่ จำกัด คือการทำให้สมาชิกในทีมของคุณกลับเข้าสู่การต่อสู้ได้เร็วกว่าถ้าพวกเขานำกลับไปใช้ในตอนเริ่มต้น
ตั้งค่าเหล่านี้ไปข้างหน้าสู่เป้าหมายถัดไปของคุณเท่าที่คุณสามารถทำได้อย่างปลอดภัย หากคุณมีเวลาให้มองหาที่ซ่อนที่ซ่อนอยู่มากกว่าที่ตั้งบนยอดเขาที่เปิดโล่งซึ่งศัตรูมองเห็นทหารของคุณได้
ไปข้างหน้าฐานปฏิบัติการ (FOBs) ในทางกลับกันไม่ควรอยู่ในแนวหน้าและควรนั่งอยู่ระหว่างฐานเริ่มต้นและ RP ไปข้างหน้าของคุณแทน สิ่งเหล่านี้มีความสำคัญเนื่องจากในขณะที่มีเพียง 8 สมาชิกในทีมของคุณเท่านั้นที่สามารถวางไข่ได้ใน RP ที่คุณวางไว้ใครก็ตามในทีมของคุณที่มีทหารมากถึง 50 คนสามารถวางไข่ได้ที่ FOB
หาก FOB ของคุณออกนอกเส้นทางของศัตรูหรือในสถานที่ซ่อนเร้นอย่าใช้เวลาสร้างมันขึ้นมาเลย การซ่อนที่เหลืออยู่จะดีกว่าในกรณีนี้ ไม่จำเป็นต้องมีทีมเสียเวลาในการสร้างการป้องกันที่จะทำให้คุณมองเห็นได้ง่ายขึ้น ยิ่งคุณเข้าใกล้กองกำลังของศัตรูมากเท่าไหร่คุณควรใช้เวลาในการเสริมสร้าง FOB มิฉะนั้นมันจะไร้ประโยชน์เนื่องจากเพื่อนร่วมทีมของคุณจะถูกยิงทันทีที่เกิดใหม่
นี่เป็นอีกพื้นที่หนึ่งที่การสื่อสารเป็นกุญแจสำคัญ - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหัวหน้าทีมคนอื่นรู้ว่าคุณกำลังตั้งค่า FOB ไว้ที่ใดเนื่องจากไม่มีประเด็นที่จะมีสองสิ่งอยู่ข้างๆกัน
แจ้งให้เราทราบถึงประสบการณ์การเล่นของคุณกับหัวหน้าทีมยอดเยี่ยม (และแย่มาก) และบอกเราว่าคุณมีเคล็ดลับในการเล่นบทบาทนี้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่!